Escolta les opinions dels treballadors, per reforçar el sentiment de pertinença, el compromís, la confiança i motivar-los. A través del panel intern de treballadors, les empreses poden aconseguir-ho.

Espai on les empreses escolten i dialoguen amb els seus treballadors, com a part de la societat que són, sobre temes d’interès mutu.

El panel intern de treballadors és essencial per fomentar un diàleg obert.

Valor per a l’organisme/empresa:

– Que els treballadors esdevinguin els principals ambaixadors de l’empresa
– Reforçar el compromís, motivació i confiança en l’empresa
– Identificar temes d’interès o claus per la societat a través dels treballadors
– Determinar quins valors són més adequats a transmetre i com fer-ho
– Prevenir crisis d’imatge

Valor per als treballadors:

– Diàleg actiu amb un representant de l’empresa més proper, “un igual”
– Major comprensió: pot “traduir” millor els problemes de l’entorn
– Més coneixement i reconeixement de la companyia: a través d’una persona coneguda, propera
– Major confiança en l’empresa en moments en què es necessita contrast